Un article sur la qualité de vie au travail (QVT) dans un blog consacré à la performance industrielle ? Bien sûr ! Car tout l’enjeu d’un projet QVT est de repenser le travail pour combiner bien-être des salariés et performance de l’entreprise. Avec le sujet de la qualité de vie au travail, la robotisation n’est plus envisagée dans une approche purement productiviste ; elle est intégrée dans une réflexion de fond sur la répartition de la création de valeur entre le robot et l’Homme. Nous ne pouvons que nous réjouir de cette évolution, parfaitement en phase avec nos convictions.
Tuilerie Lambert : l’intégration de robots dans une TPE ; développement économique et progrès social !
Intégrer des robots pour redynamiser son entreprise, rebooster son chiffre d’affaires, améliorer le quotidien de son personnel et ce, sans licenciement. Voilà c’est ce qu’a entrepris, en 2015, Aurélien Baluteau, gérant de la Tuilerie Lambert, première petite tuilerie robotisée en France.